“这钱拖了四年，工人工资发不下去，我这心里比火烧还急！”近日，在丹江口市人民法院生态环境保护法庭内，原告詹某攥着手中的工程结算单，声音里满是委屈与焦急。而对面的被告某建设工程有限公司法定代表人张某也满脸无奈：“管理费没扣、酒都抵了账，我真没欠他钱！”这场围绕9万余元工程款的纠纷，背后还牵扯着农民工工资兑现、“假酒”抵账的二次矛盾。

一波三折：工程款拖四年，“假酒”抵账添新愁

四年前，詹某与某建设工程有限公司携手承接了凉水河镇某工程项目。工程顺利竣工后，公司尚欠詹某93,082元工程款未支付，这笔钱迟迟拿不到手，导致詹某欠着一群农民工的“血汗钱”无法兑现。多次找公司法定代表人张某协商无果后，詹某只能一纸诉状将对方公司告上法庭。

本以为是简单的工程款拖欠案，庭审中却再生波澜。张某辩称，自己未支付的款项根本没有9万多元，且工程款里应扣除管理费，剩余款项已用白酒抵偿。可詹某当场拉来几箱白酒，情绪激动地说：“这酒是假的！欠钱不还还拿假货坑我，哪有这种道理？”张某辩解道：“我自己喝的酒怎么会是假的？”尴尬的是，双方都拿不出证据证明“当庭的酒就是当初抵账的酒”，原本的工程款纠纷，又添了一笔“假酒”争议，庭审一度陷入僵局。

承办法官却敏锐地察觉到，这起“小案”背后藏着大民生——若纠纷久拖不决，农民工的工资便没了着落。“不能只盯着原被告的矛盾，得把农民工的权益放在第一位。”法官暗下决心，要尽快找到化解矛盾的突破口。

情理交融：法官耐心疏导，对抗变协商

“大家先冷静下来，争议金额不算大，可拖下去对谁都没好处。”眼看双方情绪越来越激动，承办法官先稳住局面，一边翻阅卷宗梳理案情细节，一边分头与两人沟通。面对詹某，法官体谅他“欠着工人工资”的难处；面对张某，法官也理解企业经营可能遇到的困境，同时点明“及时解决纠纷才能避免更大损失”。

“其实我也不是非要咬着9万多元不放，只要能尽快拿到钱给工人发工资，少要点也行。”在法官的疏导下，詹某先松了口。这句话成了调解的转折点，张某也随之表示愿意重新对账。

法官趁热打铁，当场组织双方核算：扣除约定的管理费后，被告实际尚欠原告73,556元，这个数字得到两人一致认可。而最棘手的“假酒抵账”问题，经过法官居中协调，双方最终达成共识——各自承担酒水抵账金额的50%。一番算下来，被告还需支付詹某58,000元工程款，双方当场在调解协议上签了字。

小案不小办：“双赢”背后是司法温度

“太感谢法官了！终于能给兄弟们发工资了！”走出法庭时，詹某脸上的愁云一扫而空，连连向承办法官道谢。张某也松了口气，坦言这次经历给了自己一个教训：“以后不管是对账还是抵账，都得留下凭证和照片，免得再惹麻烦。”

“小案不小看，小案不小办。”承办法官事后表示，这起案件看似标的不大，却关系到农民工的切身利益和企业的正常经营。法庭秉持“一件事一次了”的原则，既避免了农民工“流汗又流泪”，又防止企业因后续强制执行而陷入经营困境，真正实现了法律效果与社会效果的统一。

下一步，丹江口法院将继续做深做实新时代“枫桥经验”，以“如我在诉”的理念，公正高效解决群众的操心事、烦心事，在化解矛盾纠纷的同时促进当事人及时履行，为辖区社会和谐稳定提供坚实法治保障。